Gamification en de kracht van intrinsieke motivatie
Gamification en de kracht van intrinsieke motivatie Een ‘all you can eat buffet’ aan trainingen klinkt misschien aantrekkelijk? Toegang tot eindeloos veel content en voor elk wat wils. Veel spelers in de markt zetten in op deze methodiek en bieden generieke...
De kracht van video en animatie in microlearnings
De kracht van video en animatie in microlearnings Kennisoverdracht kan in vele vormen en maten. Klassikaal, digitaal, kort of lang. Door middel van tekst of via beeld. Bij ELAUNCH geloven we in korte en bondige trainingen, ook wel microlearning. Microlearning is een...
Next level gamification
Achter de schermen is ELAUNCH voortdurend bezig met het optimaliseren van het leerplatform en vandaag lanceren we - met trots - een aantal krachtige functionaliteiten. Het leerplatform biedt nu nog betere tools om uw medewerkers uit te dagen, feedback te geven en te...
ELAUNCH leerplatform succesvol gelanceerd bij Capi
Met Capi als internationale speler werkt ELAUNCH aan haar internationale portfolio Vlieg je regelmatig dan ken je Capi hoogstwaarschijnlijk. Capi is een nichespeler in de elektronicamarkt met jarenlange ervaring in de retail en is actief op luchthavens door Europa,...
Google kiest voor ELAUNCH
We zijn heel trots dat Google de samenwerking met ELAUNCH is aangegaan! Google maakt daarbij niet alleen gebruik van ons mobiele trainingsplatform, maar ook van onze service om trainingen te laten ontwikkelen. Google had voor ons de vraag of we haar bestaande...
Gamification: de juiste manier van belonen
Het uiteindelijke doel van gamification is om mensen intrinsiek te motiveren. Deze intrinsieke motivatie kan worden opgebouwd met externe beloningen. Om dit te doen gebruiken gamification experts high tier, mid tier en low tier rewards. Low tier rewards zijn...
Samsung kiest voor ELAUNCH
Er zijn van die bedrijven waar je extra trots op bent dat ze klant worden. Bijvoorbeeld omdat ze zo toonaangevend zijn in hun markt of hun zaken al uitstekend op orde hebben waardoor een overstap naar een nieuwe partner niet noodzakelijk lijkt. Bij Samsung was dit het...
Beloningsstructuren in gamification
Gamification is, in de basis, een soort systeem dat goed gedrag beloont om dat gedrag te versterken. Maar wanneer je mensen beloont, bouw je ook een zekere verwachting op. Als je niet aan die verwachting voldoet, valt het aangeleerde gedrag weer weg. In dit artikel...
Optie1 kiest voor ELAUNCH
We zijn live met Optie1! En daar zijn we natuurlijk erg trots op. Optie1 is een van de meest ambitieuze telecomretailers in Nederland en gaat ons ELAUNCH platform gebruiken om haar medewerkers te trainen, te enthousiasmeren en te laten excelleren. Met de door ons...
Het verschil tussen gamification en game-based learning
Gamification en game-based learning staan de laatste tijd flink in de spotlights en dat is niet zonder reden. Uit onderzoek blijkt dat het toevoegen van gamified elements aan een leeromgeving de betrokkenheid van gebruikers kan vergroten en daarmee de resultaten...